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Il Settore persegue come finalità principale la promozione di un impiego appropriato, consapevole, intenzionale ed efficace delle arti visive (fotografia, grafica, pittura e scultura) nella formazione aziendale.
La finalità secondaria è di orientare i formatori e i responsabili della formazione nelle attività di acquisto, progettazione, gestione e valutazione degli interventi formativi basati o influenzati dalle arti visive.
Gli obiettivi del progetto di ricerca riguardano la mappatura, l’analisi e la classificazione dei metodi e delle tecniche degli interventi di formazione aziendale e di ricerca organizzativa, basati sulle arti visive, con una particolare attenzione alle questioni di problematizzazione metodologica.
Il programma di ricerca si suddivide in una parte relativa alla formazione aziendale e in un’altra relativa all’analisi organizzativa.
(a) Arti visive nella formazione aziendale
L’indagine è volta a raccogliere e studiare le modalità applicative delle arti visive nell’offerta di formazione di corporate university, organizzazioni aziendali nei diversi settori (privato, pubblico, non profit), business school, società di formazione e consulenza.
Il metodo impiegato per il recupero delle esperienze formative è lo studio di caso, guidato da una struttura di raccolta delle informazioni appositamente predisposta dal gruppo di ricerca.
(b) Arti visive nell’analisi organizzativa
Tale segmento mira alla mappatura e allo studio delle metodologie e delle tecniche con cui le arti visive sono impiegate nella ricerca qualitativa e nell’analisi organizzativa. Il fine è di esplicitare il potenziale euristico delle arti visive ed esplorare nuove possibili applicazioni in ambito formativo aziendale.